Интервал между буквами и строками: Стандартный Средний Большой

Свернуть настройки Шрифт: Arial Times New Roman

Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации утверждены Методические рекомендации для работодателей по добровольному внутреннему контролю (самоконтролю) соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов (далее — Методические рекомендации), содержащих нормы трудового права.

Цель Методических рекомендаций — помочь работодателям осуществить внутренний контроль соответствия своей деятельности обязательным требованиям трудового законодательства до появления в организации представителей Государственной инспекции труда с очередной проверкой.

Внутренний контроль (самоконтроль) осуществляется по «проверочным листам», представляющим собой специальные интернет-сервисы информационно-аналитической системы электронных сервисов для работников и работодателей «Онлайнинспекция.рф».

В случае отсутствия нарушений трудового законодательства, автоматически формируется системная отметка об отсутствии нарушений и результаты проверки направляются в Федеральную службу по труду и занятости в целях принятия мер поощрения добросовестного работодателя.

В случае обнаружения допущенных нарушений, работодателю предлагается перечень мер и инструментов для устранения допущенных нарушений с предоставлением образцов необходимых документов.

Таким образом, работодатель может не только проверить себя, но и, в случае выявления нарушений, оперативно их исправить.

Методические рекомендации вы можете найти по ссылке: https://git56.rostrud.ru/upload/iblock/54a/prilogenie2.pdf

Источник: Департамент труда и занятости населения Тюменской области
Создано: 03.04.2018
Дата обновления : 04.04.2018