Карта портала
Размер шрифта:
EN DE



Информационно-справочная служба
(3452) 50-26-49


Информационно-справочная служба по вопросам социальной реабилитации инвалидов (3452) 50-24-37

(с понедельника по четверг с 9:00 до 13:00, с 14:00 до 18:00, в пятницу – с 9:00 до 13:00, с 14:00 до 17:00)


Режим работы департамента

Понедельник – четверг: с 8-45 до 18-00
Пятница: с 9-00 до 17-00
Обеденный перерыв: с 13-00 до 14-00
Выходные дни: суббота, воскресенье



Заключение трудового договора с гражданами, замещавшими должности государственной службы

 

Нормативно-правовое регулирование вопроса:
• ч. 3.1 с. 17 Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»,
• статья 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации,
• статья 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях,
• статья 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»,
• постановление Правительства РФ от 21.01.2015 № 29 “Об утверждении правил сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами российской Федерации”,
• постановление Губернатора Тюменской области от 30.08.2010 № 48 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов»,
• распоряжение Департамента социального развития Тюменской области от 11.01.2017 № 2-р «Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы Тюменской области Департамента социального развития Тюменской области, при замещении которых на граждан при заключении ими трудового или гражданско-правового договора налагаются ограничения».

Работодателю, заказчику работ (услуг):

Работодатель (заказчик) при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей с гражданином, замещавшим должности государственной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения со службы обязан в 10-дневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) служащего по последнему месту его службы.
В департаменте социального развития Тюменской области данный перечень должностей утвержден распоряжением от 11.01.2017 № 2-р.
Порядок направления работодателем вышеуказанной информации определен Постановлением Правительства РФ от 21.01.2015 г. № 29.

Ответственность работодателя, заказчика
Несообщение работодателем, заказчиком работ (услуг) сведений о заключении с бывшим государственным служащим трудового и (или) гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) является административным правонарушением и влечет ответственность, предусмотренную статьей 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в виде наложения административного штрафа в следующих размерах:
- на граждан в размере от двух до четырех тысяч рублей;
- на должностных лиц - от двадцати до пятидесяти тысяч рублей;
- на юридических лиц - от ста тысяч до пятисот тысяч рублей.
Дела о данной категории административных правонарушений возбуждаются прокурором и рассматриваются судьей.

Гражданам, замещавшим должности государственной службы:

Гражданин, замещавший должность государственной службы, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения со службы имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного, (административного) управления данной организацией входили в его должностные обязанности, только с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия).
Для получения такого согласия гражданин, замещавший указанную выше должность государственной службы, должен направить на имя председателя комиссии письменное обращение. Комиссия обязана рассмотреть обращение в течение 7 дней со дня его поступления и о принятом решении направить гражданину письменное уведомление в течение 1 рабочего дня и уведомить его устно в течение 3 рабочих дней.

Гражданин, замещавший должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения со службы обязан при заключении трудовых или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг), указанных в ч. 1 ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы.

Ответственность работника
Несоблюдение гражданином, замещавшим должности государственной службы, вышеуказанного требования влечет прекращение заключенного с ним трудового и (или) гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг).

Источник: Департамент социального развития Тюменской области

Изменено: 04 октября 2017 14:27:26
Создано: 18 августа 2011 11:43:26


© 2010 — Правительство Тюменской области

Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-72017 от 26 декабря 2017 года выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций

Администратор Портала — ГКУ ТО «ЦИТТО». Портал реализован на платформе «SiTex».

Яндекс.Метрика