Интервал между буквами и строками: Стандартный Средний Большой

Свернуть настройки Шрифт: Arial Times New Roman

Ограничения, налагаемые на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора

Гражданин Российской Федерации, замещавший должности государственной или муниципальной службы, перечень которых установлен нормативным правовым актом (далее – должности установленного перечня), в течение двух лет после увольнения со службы имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного служащего, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих и урегулированию конфликта интересов.

Гражданин, замещавший должности установленного перечня в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы обязан при заключении трудовых договоров и (или) гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) сообщать работодателю сведения о последнем месте государственной службы. Несоблюдение данного требования влечет прекращение трудового договора, заключенного с указанным гражданином.

Работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности установленного перечня в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.

Неисполнение работодателем и гражданином обязанности установленной законодательством, является административным правонарушением и в соответствии со ст.19. 29 «Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях» от 30.12.2001 № 195-ФЗ влечет наложение административного штрафа:
- на граждан – в размере от 2 до 4 тыс. руб. ;
- на должностных лиц – от 20 до 50 тыс. руб. ;
- на юридических лиц - от 100 до 500 тыс. руб.


Создано: 18.08.2011
Дата обновления: 11.02.2014
Источник: Государственная жилищная инспекция Тюменской области