Интервал между буквами и строками: Стандартный Средний Большой

Свернуть настройки Шрифт: Arial Times New Roman

В соответствии с Постановлением Правительства Тюменской области от 20.09.2007 г. №218-п «Об утверждении Положения о присуждении грантов Губернатора Тюменской области в сфере агропромышленного комплекса», в целях государственной поддержки  лучших молодых специалистов и руководителей сельскохозяйственных предприятий и организаций агропромышленного комплекса области, департамент агропромышленного комплекса Тюменской области объявляет конкурс на присуждение грантов Губернатора Тюменской области в сфере АПК.

Гранты Губернатора Тюменской области предоставляются лучшим молодым специалистам и руководителям  сельскохозяйственных предприятий и организаций области для поддержки высококвалифицированных специалистов агропромышленного комплекса области, подавшим заявки на участие в конкурсе.

Гранты Губернатора Тюменской области присуждаются Губернатором Тюменской области по результатам конкурса, организуемого департаментом агропромышленного комплекса Тюменской области.

Гранты Губернатора предоставляются в размере 100 тыс. рублей.

Соискателями на получение грантов могут выступать  руководители сельскохозяйственных предприятий и организаций, молодые специалисты, имеющие стаж работы в агропромышленном комплексе Тюменской области не менее 3-х лет, подавшие заявку на участие в конкурсе.

Под молодыми специалистами понимаются граждане Российской Федерации в возрасте не старше 30 лет, имеющие законченное высшее, среднее специальное сельскохозяйственное образование, проработавшие не менее 3-х лет в соответствии с полученной квалификацией, сельскохозяйственных предприятиях и в организациях агропромышленного комплекса Тюменской области.

Не могут быть признаны победителями руководители  сельскохозяйственных предприятий  и организаций, допустившие случаи производственного травматизма со смертельным исходом за предшествующие 3 года.

2. Конкурс проводится среди молодых специалистов и руководителей сельскохозяйственных предприятий и организаций по отраслям сельского хозяйства по номинациям:

- лучший молодой агроном;

- лучший молодой зоотехник;

- лучший молодой ветеринар;

- лучший молодой инженер;

- лучший молодой бухгалтер;

- лучший молодой экономист;

- лучший руководитель предприятия  и  организации агропромышленного комплекса области.

2.1.  Номинация лучший молодой агроном.

В конкурсе могут принимать участие молодые специалисты сельскохозяйственных предприятий и организаций агропромышленного комплекса с наличием системы применяемых севооборотов, с сохранением, увеличением площади пашни за предшествующие три года и обеспечением репродукционными и кондиционными семенами посева сельскохозяйственных культур под урожай текущего года.

2.2. Номинация  лучший молодой зоотехник.

В конкурсе могут принимать участие молодые специалисты сельскохозяйственных предприятий и организаций агропромышленного комплекса с высшим и средним специальным образованием молочного, мясного скотоводства, свиноводства, птицеводства яичного и мясного направлений.

По направлению «Молочное скотоводство» на конкурс допускаются специалисты предприятий с поголовьем маточного стада не менее 300 голов.

По направлению «Мясное скотоводство» на конкурс допускаются специалисты предприятий с поголовьем маточного стада не менее 200 голов.

По направлению «Свиноводство» на конкурс допускаются специалисты сельскохозяйственных предприятий и организаций с поголовьем маточного стада не менее 3000 голов.

«Птицеводство яичного направления»: допускаются специалисты сельскохозяйственных предприятий и организаций, достигшие максимальной продуктивности кур-несушек.

«Птицеводство мясного направления»: допускаются специалисты сельскохозяйственных предприятий и организаций, достигшие максимального среднесуточного привеса бройлеров.

2.2.3. Номинация лучший молодой ветеринар.

В конкурсе могут принимать участие молодые специалисты сельскохозяйственных предприятий и организаций агропромышленного комплекса с высшим и средним ветеринарным образованием, обслуживающие поголовье свыше 500 условных единиц.

2.2.4. Номинация лучший молодой инженер.

В конкурсе могут принимать участие молодые специалисты сельскохозяйственных предприятий и организаций агропромышленного комплекса, имеющие высшее и среднее специальное инженерное образование, располагающие результатами инженерной деятельности или инженерных разработок.

2.2.5. Номинация лучший молодой бухгалтер.

В конкурсе могут принимать участие молодые специалисты сельскохозяйственных предприятий и организаций агропромышленного комплекса, имеющие высшее экономическое (бухгалтерское) образование при условии наличия разработанной Учетной политики предприятия, ведения бухгалтерского учета в программе 1С: Предприятие, ведения налогового учета на предприятии.

2.2.6Номинация лучший молодой экономист.

В конкурсе могут принимать участие молодые специалисты сельскохозяйственных предприятий и организаций агропромышленного комплекса специальности экономика, имеющие высшее экономическое (бухгалтерское) образование при условии наличия производственно-финансовых планов развития предприятия на очередной финансовый год, Положения по оплате труда на предприятии, разработки ежемесячных анализов производственно-финансовой деятельности предприятия, применения элементов бюджетирования расходов или лимитирования затрат предприятия.

2.2.7. Номинация лучший руководитель предприятия и организации агропромышленного комплекса.

В конкурсе могут принимать участие руководители сельскохозяйственных предприятий и организаций агропромышленного комплекса Тюменской области, имеющие высшее образование, при отсутствии просроченной задолженности перед работниками по заработной плате и перед областным бюджетом по кредитам, имеющие успешный опыт применения прогрессивных технологий в производстве.

3. Соискатели на  получение Гранта Губернатора Тюменской области направляют на имя председателя комиссии по адресу 625000, г.Тюмень,  ул. Хохрякова, 47, департамент агропромышленного комплекса Тюменской области, следующие  документы:

- заявку на участие в региональном конкурсе (по форме заявки);

- ходатайство муниципального образования, подписанное главой муниципального района;

- копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой;

- справку о результатах работы  за последние 3 года в соответствии с критериями присуждения Грантов для руководителей сельхозпредприятий и организаций -  о работе сельхозпредприятия, заверенную главой муниципального  района, для молодых специалистов – о работе соискателя, заверенную руководителем предприятия  или организации (форма справки о результатах работы для каждой номинации  в соответствии с критериями размещена на официальном портале органов государственной власти Тюменской области в разделе  Экономика и финансы. Агропромышленный комплекс. Конкурсы., адрес: www.admtyumen.ru).

- характеристику с места работы.

Документы принимаются в течение 30 дней со дня опубликования объявления. Документы регистрируются в департаменте агропромышленного комплекса Тюменской области по мере поступления. Дата отправления заявок определяется по почтовому штемпелю.

Заявки, содержащие не полную информацию или представленные позднее срока, установленного конкурсной Комиссией, к участию в конкурсе не допускаются.

Конкурс проводится Комиссией в течение двух недель после окончания срока приема документов. Департамент агропромышленного комплекса Тюменской области сообщает соискателям решение Комиссии о времени и месте проведения Конкурса.

Определение  победителей осуществляется конкурсной Комиссией  в соответствии с условиями присуждения Гратов Губернатора

Грант предоставляется в виде диплома и денежной премии.

Вручение грантов осуществляется Губернатором Тюменской области в торжественной обстановке.

Результаты конкурса подлежат опубликованию в областных средствах массовой информации.

 

3. Критерии присуждения грантов Губернатора Тюменской области

 

3.1. Соискатели на получение грантов в номинации лучший молодой агроном должны иметь наивысшие результаты по следующим показателям:

     - урожайность сельскохозяйственных культур в весе после доработки на посевную площадь (к справке о результатах работы прилагаются формы статистического наблюдения 29-сх (фермер);   

    - объем внесения минеральных удобрений в расчете на 1 га посева
сельскохозяйственных культур в пересчете на действующее вещество (к справке о результатах работы прилагаются формы статистического наблюдения 9-сх);

     - производство валовой продукции с 1 га сельскохозяйственных угодий.

  3.2.  Соискатели на получение грантов в номинации  лучший молодой зоотехник должны иметь наивысшие результаты по следующим показателям:

Направление «Молочное скотоводство»

- обеспечение молочной продуктивности дойного стада не менее  6000 кг;

 - выход телят на 100 коров - от 90%

- среднесуточный привес для КРС - от 600 гр

- охват искусственного осеменения – 100%.

Направление «Мясное скотоводство»

 - выход телят на 100 коров  - от 80%;

 - среднесуточный привес для КРС  - от 850 гр.

Направление «Свиноводство» обеспечение среднесуточного привеса на откорме не менее 500 гр.

«Птицеводство яичного направления»:

максимальная продуктивность кур-несушек.

«Птицеводство мясного направления»:

- максимальный среднесуточный привес бройлеров.

3.3. Соискатели на получение грантов в номинации  лучший молодой ветеринар должны иметь наивысшие результаты по следующим показателям:

- эпизоотическое благополучие хозяйства: выполнение плановых противоэпизоотических и ветеринарно-санитарных мероприятий в полном объеме (статистическая отчетность);

-обеспечение наивысшей сохранности сельскохозяйственных животных и птицы: сохранность новорожденного молодняка не менее 90%, снижение заболеваемости незаразной этиологии (маститы, гинекологические заболевания, болезни обмена веществ, жкт, травматизм, болезни конечностей) (статистическая отчетность);

- соблюдение ветеринарных требований при содержании сельскохозяйственных животных, ведение ветеринарного учета и отчетности (акт комиссионного обследования).

3.4.  Соискатели на получение грантов в номинации  лучший молодой инженер должны иметь наивысшие результаты по следующим показателям:

- степень переоснащения основных видов техники, находящейся в эксплуатации (тракторы, почвообрабатывающие машины, посевные машины, зерноуборочные комбайны, кормоуборочные комбайны – не менее 10% в год обновления каждого вида техники;

- приобретение энергонасыщенной, многофункциональной техники: высший балл за увеличение средней суммарной мощности по предприятию на 10 л.с., сокращение количества применяемых посевных и почвообрабатывающих сельхозмашин за счет введения в эксплуатацию многофункциональной техники (1 балл за сокращение на 1 единицу в сравнение с предыдущим годом);

- разработка и применение мероприятий, связанных с эффективной эксплуатацией тракторов, сельскохозяйственных машин и оборудования: сокращение расхода дизельного топлива на 1 га посевных площадей (1 балл за уменьшение на 1 кг расхода топлива в сравнении с прошлым годом), наличие системы проведения технического обслуживания самоходной техники;

- степень готовности сельскохозяйственной техники и оборудования к ведению производственных процессов: проведению весенних полевых работ, заготовки кормов, уборки урожая – 100% подготовки машин к каждому производственному процессу;

- наличие инженерных и рационализаторских разработок (за каждую разработку наивысший балл);

- внедрение современных проектов с применением высокоэффективной сельскохозяйственной техники и оборудования: участие в создании научно-технической продукции (проекта), наличие акта внедрения проекта на территории области, наличие положительных (технико-экономических) результатов от внедрения.

3.5. Соискатели на получение грантов в номинации  лучший молодой бухгалтер должны иметь наивысшие результаты по  следующим показателям:

 -  окупаемость производства не менее 100% (формы годовых бухгалтерских отчетов);

 - максимальная в сравнении с другими претендентами выручка от реализации на 1 работника (формы годовых бухгалтерских отчетов);

- максимальная среди оцениваемых предприятий рентабельность предприятия (формы годовых бухгалтерских отчетов).
            3.6. Соискатели на получение грантов в номинации  лучший молодой экономист должны иметь наивысшие результаты по  следующим показателям:

   -  окупаемость производства не менее 100% (формы годовых бухгалтерских отчетов);

   - максимальная в сравнение с другими претендентами выручка от реализации на 1 работника (формы годовых бухгалтерских отчетов);

 - максимальная среди оцениваемых предприятий рентабельность предприятия (формы годовых бухгалтерских отчетов).

3.7. Соискатели на получение грантов в номинации  лучший руководитель предприятия и организации агропромышленного комплекса должны иметь наивысшие результаты по  следующим направлениям:

-  ежегодный прирост объемов производства по основным видам продукции (не менее 5%),

- рентабельное ведение производства (не менее 25%) (форма годовых бухгалтерских отчетов).

 3.8.  Победители конкурса определяются в соответствии с количеством баллов, начисляемых по каждому из показателей конкурса. Баллы начисляются на основании данных, отраженных в справке, по десятибалльной системе. Соискатели грантов Губернатора Тюменской области, набравшие наибольшее количество баллов по своей номинации, являются победителями конкурса.

3.9 В случае равенства баллов соискателей Грантов Губернатора Тюменской области, победитель определяется на заседании конкурсной комиссии открытым голосованием.

 

 

Форма заявки на получение гранта Губернатора Тюменской области

 

1. Наименование уполномоченного органа: Департамент агропромышленного комплекса Тюменской области

Местонахождение уполномоченного органа: 625000, г. Тюмень, ул.Хохрякова, 47       

почтовый адрес уполномоченного органа:  625003, г. Тюмень, Хохрякова, 47

адрес электронной почты уполномоченного органа: dapkto@mail.ru

конт. лицо Матвеенко Людмила Владимировна, номер конт. тел. 24-32-40

 

2. Наименование предприятия,  в котором работает соискатель, подающий заявку:

местонахождение:

почтовый адрес:

адрес электронной почты:

конт. лицо, номер конт. тел. заказчика:

ф.и.о. руководителя, год образования организации

 

3. Сведения о соискателе

Фамилия, имя, отчество

Должность, место работы (точное наименование организации, предприятия)

Дата рождения

Образование, специальность, квалификация по диплому, наименование учебного заведения, год окончания.

Стаж работы по специальности, стаж работы в должности

Домашний адрес

Паспорт №_______ серия______  Выдан (дата выдачи и кем выдан)

Место государственной регистрации

ИНН в налоговой инспекции

№ страхового свидетельства

 

4. Справка  о результатах работы за 2004-2006 годы (по форме, размещенной на официальном портале органов государственной власти Тюменской области в рубрике Экономика и финансы. Агропромышленный комплекс. Конкурсы., адрес: www.admtyumen.ru).

5. Место подачи заявок на участие в конкурсе: г. Тюмень, ул. Хохрякова, 47, каб. 411.

 

СПРАВКА
о результатах работы 
Номинация "Лучший руководитель предприятия и организации агропромышленного комплекса"
ФИО Номинанта________________________________
Образование________________________________
 
 
Показатель                                                                                                                                  Годы
 
                                                                                                    2003г.                              2004г.                        2005г.                       2006г.
 
Валовое производство, цент.
Зерно
Картофель
Овощи
Молоко
Скот и птица на убой в живом весе, ц
Выручка от реализации, всего
Прибыль до налогообложения, тыс. руб
Просроченная задолженность по заработной плате, тыс. руб.
Задолженность перед областным бюджетом по кредитам, тыс. руб.
Темпы прироста производства основных видов продукции, %
Рентабельность производства, %
 
 
Отсутствие  случаев производственного травматизма (прилагается справка, заверенная начальником управления АПК, отдела сельского хозяйства района)
Описание применяемого прогрессивного опыта
Подтверждающие документы
Копия годового отчета за соответствующий год с отметкой налоговой инспекции
Примечание: В специализированных хозяйствах: объемы производства основных видов продукции (например яиц)
 
Глава администрации муниципального района                     (Ф.И.О.)                      Подпись
 
МП

 

СПРАВКА
о результатах работы 
Номинация "Лучший молодой экономист"
             
ФИО Номинанта_______________________________________________________________________
Образование __________________________________________________________________________
             
Производственно-финансовый план  на 2008 год ____________(составлен, не составлен)
             
Положение по оплате труда разработано в_________году
             
Ежемесячные анализы производственной деятельности и экономического состояния имеются в наличии______ (да, нет)
             
Применение элементов бюджетирования расходов или лимитирования затрат__________________________
        (описание применяемой системы)  
             
Показатели Годы   
2004г. 2005г.  2006г.   
Выручка от реализации с/х продукции, тыс. руб.        
Себестоимость произведенной продукции, тыс. руб.        
Прибыль до налогообложения, тыс. руб.        
Численность работающих в хозяйстве, чел.        
 Окупаемость производства,%        
Выручка от реализации на 1 работника,  тыс.руб.        
Рентабельность предприятия,%        
             
Подтерждающие документы  
 Копии Формы 2 годового отчета "Отчет о прибылях и убытках", Формы 5-АПК "Отчет о численности и заработной плате работников организаций" за соответствующие годы, заверенные начальником управления АПК, отдела сельского хозяйства района.  
             
Руководитель (Ф.И.О.) Подпись  
             

МП

 

 

           
СПРАВКА
о результатах работы 
Номинация "Лучший молодой бухгалтер"
             
ФИО Номинанта_______________________________________________________________________
Образование __________________________________________________________________________
             
Наличие разработанной Учетной политики предприятия, организации ________ (да, нет)
             
Ведение бухгалтерского учета в программе 1С: Предприятие ________ (да, нет)
             
Ведение налогового учета  на предприятии ________ (да, нет)
             
 
             
Показатели Годы   
2004г. 2005г.  2006г.   
Выручка от реализации с/х продукции, тыс. руб.        
Себестоимость произведенной продукции, тыс. руб.        
Прибыль до налогообложения, тыс. руб.        
Численность работающих в хозяйстве, чел.        
 Окупаемость производства,%        
Выручка от реализации на 1 работника,  тыс.руб.        
Рентабельность предприятия,%        
Подтерждающие документы  
 Копии Формы 2 годового отчета "Отчет о прибылях и убытках", Формы 5-АПК "Отчет о численности и заработной плате работников организаций" за соответствующие годы, заверенные начальником управления АПК, отдела сельского хозяйства района.  
             
Руководитель (Ф.И.О.) Подпись  
М.П            
     

 

 

 

 

     
      УТВЕРЖДАЮ      
      ______________ (Ф.И.О.)    
      (начальник управления АПК, отдела с/х района) 
             
СПРАВКА  
о результатах работы   
Номинация "Лучший молодой зоотехник"  
Направление: Мясное скотоводство  
ФИО Номинанта________________________________  
Образование________________________________  
             
Поголовье маточного стада не менее 200 голов        
             
             
             
             
             
Показатель 2004г. 2005г. 2006г.      
     
Поголовье КРС, голов            
в том числе коров, голов            
Получено телят, голов            
Выход телят на 100 коров, %            
Среднесуточный привес для КРС, грамм            
             
Руководитель (Ф.И.О.) Подпись    
             
МП            
   

 

 

УТВЕРЖДАЮ

     
    ______________ (Ф.И.О.)    
    (начальник управления АПК, отдела с/х района) 
           
  СПРАВКА        
  о результатах работы        
Номинация "Лучший молодой зоотехник"    
Направление: Свиноводство    
ФИО Номинанта________________________________    
Образование________________________________    
           
Поголовье маточного стада не менее 3000 голов      
           
           
           
           
           
Показатель 2004г. 2005г. 2006г.    
   
Поголовье свиней, гол.          
Обеспечение среднесуточного привеса на откорме, гр.          
Реализовано свиней на убой в живом вес, ц          
           
Руководитель Ф.И.О.   Подпись
МП          
 

 

 

 

 

 

 

УТВЕРЖДАЮ

           

 

 

 

 

УТВЕРЖДАЮ

         
    ______________ (Ф.И.О.)             ______________ (Ф.И.О.)        
    (начальник управления АПК, отдела с/х района)          (начальник управления АПК, отдела с/х района)   
                               
                               
СПРАВКА         СПРАВКА        
о результатах работы          о результатах работы         
Номинация "Лучший молодой зоотехник"         Номинация "Лучший молодой зоотехник"        
Направление: Птицеводство яичного направления Направление: Птицеводство мясного направления        
ФИО Номинанта________________________________         ФИО Номинанта________________________________        
Образование________________________________         Образование________________________________        
                               
                               
Показатель 2004г  2005 г. 2006 г.         Показатель 2004г  2005 г. 2006 г.        
Поголовье птицы всего, тыс.гол.               Поголовье птицы, тыс. гол.              
в том числе поголовье кур-несушек, тыс. гол               Среднесуточный привес бройлеров, гр.              
Получено яиц всего, тыс.шт.                              
Яйценоскость кур, шт.                              
                               
                               
                               
                               
                               
Руководитель   Ф.И.О.     Подпись   Руководитель   Ф.И.О.   Подпись    
МП               МП              
     

 

 

 

УТВЕРЖДАЮ

       
      ______________ (Ф.И.О.)      
      (начальник управления АПК, отдела с/х района) 
               
СПРАВКА
о результатах работы 
Номинация "Лучший молодой зоотехник"
Направление: специализация хозяйства Молочное скотоводство
ФИО Номинанта________________________________
Образование________________________________
         
Поголовье маточного стада не менее 300 голов        
         
         
               
Показатель 2004г. 2005г. 2006г.        
       
Поголовье КРС всего, голов              
в том числе поголовье коров, голов              
Получено телят, голов              
Годовой надой на корову, кг              
Выход телят на 100 коров, %              
Среднесуточный привес молодняка КРС на выращивании до 6 мес. возраста              
Охват искуственного осеменения коров, %              
               
Руководитель         (Ф.И.О.)
МП              

 

 

СПРАВКА

о результатах работы 
Номинация "Лучший молодой инженер"
             
ФИО Номинанта________________________________
Образование________________________________
                   
Наименование техники Наличие техники, ед. Приобретение техники, ед. Степень переоснащения к предыдущему году, %
2004г. 2005г. 2006 г. 2004г. 2005г. 2006 г. 2004г. 2005г. 2006 г.
Тракторы                  
Почвообрабатывающие машины                  
Посевные машины                  
Зерноуборочные комбайны                  
Кормоуборочные комбайны                  
                   
  Средняя суммарная мощность по предприятию, л.с. Увеличение средней суммарной мощности по предприятию, + л.с. к уровню предыдущего года      
  2004г. 2005г. 2006 г. 2004г. 2005г. 2006 г.      
                   
                   
  Количество применяемых посевных и почвообрабатывающих машин, ед. Сокращение посевных и почвообрабатывающих машин к уровню предыдущего года, ед.      
  2004г. 2005г. 2006 г. 2004г. 2005г. 2006 г.      
                   
                   
  Расход дизельного топлива на 1 га посевных площадей, кг/га Уменьшение расхода дизельного топлива на 1 га посевных площадей в сравнении с предыдущим годом, кг/га      
  2004г. 2005г. 2006 г. 2004г. 2005г. 2006 г.      
                   
                   
Наимнование техники Степень готовности техники к проведению весенних полевых работ, % Степень готовности техники к проведению кормозаготовительных работ, % Степень готовности техники к проведению уборочных работ,%
2004г. 2005г. 2006 г. 2004г. 2005г. 2006 г. 2004г. 2005г. 2006 г.
                   
                   
Наличие инженерных и рационализаторских разработок, акта внедрения современных проектов с применением высокоэффективной техники и оборудования, положительных (технико-экономических) результатов от внедрения
                   
Руководитель           (Ф.И.О.)
                   

МП

 

                 
Справка
о результатах работы
Номинация: "Лучший молодой агроном"
         
Фамилия, имя, отчество
Образование
         
Показатель 2004 г. 2005 г. 2006 г. Прилагаемые документы
Наличие системы применяемых севооборотов       Справка руководителя хозяйства
Сохранение и увеличение площади пашни, га       Справка Управления Федерального агентства кадастра объектов недвижимости по Тюменской области
Высев репродукционных и кондиционных семян, тонн       Справка Государственной семенной инспекции
Урожайность сельскохозяйственных культур на посевную площадь, ц/га        Копии статистического наблюдения 29-сх (2 фермер), 4-сх (1 фермер), заверенных начальником управления сельского хозяйства района 
в том числе        
зерновые и зернобобовые (в весе после доработки)        
картофель,        
овощи        
Объем внесения минеральных удобрений в расчете на 1 га посева сельскохозяйственных культур в пересчете на действующее вещество, кг. д.в.       Копия статистического наблюдения 9-сх, заверенная начальником управления сельского хозяйства района
Производство продукции с 1 га с/х угодий всего, руб.       Справка руководителя хозяйства
в том числе        
зерновые и зернобобовые        
картофель        
овощи        
         
Руководитель Ф.И.О.   Подпись
МП        

 

Справка

о результатах работы
Номинация: "Лучший молодой ветеринар"
         
Фамилия, имя, отчество
Образование
Обслуживающее поголовье - больше 500 усл. голов
         
Показатель 2004 г. 2005 г. 2006 г. Прилагаемые документы
Поголовье скота, усл. гол.        
Эпиоозотическое благополучие       формы отчетности 1Вет, 1 Вет "А"
Выполнение плановых противоэпизоотических и ветеринарно-санитарных мероприятий       формы отчетности 1Вет, 1 Вет "А"
Санитарное состояние хозяйства (фермы) и его территории       акт обследования хозяйства, фермы
Снижение заболеваемости с/х животных к уровню прошлого года, % (не менее 5% в год)       форма отчетности 2Вет
Общая сохранность с/х животных , % (не менее 90% в год)       форма отчетности 2Вет
в том числе сохранность новорожденного молодняка, % (не менее 90% в год)       форма отчетности 2Вет
Повышение сохранности с/х животных к уровню предыдущего года, % (не менее 5% в год)       форма отчетности 2Вет
в том числе повышение сохранности новорожденного молодняка к уровню предыдущего года, % (не менее 5% в год)       форма отчетности 2Вет
Строительство ветеринарно-санитарных объектов       акт обследования хозяйства, фермы
Уровень ведения ветеринарного учета и отчетности, культура содержания аптек и ветеринарных кабинетов       акт обследования хозяйства, фермы
         
Руководитель Ф.И.О.     Подпись
МП        

Создано:
Дата обновления: 01.07.2010
Источник: