Карта портала
Размер шрифта:

Последние записи в блоге


Новый порядок регистрации коллективных договоров

Прошел год, как в Тюменской области внедрен новый порядок уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений.

Напомним, что Трудовым кодексом Российской Федерации предусмотрена обязанность представителя работодателя направить коллективный договор, соглашение для проведения уведомительной регистрации в орган по труду в течение семи дней со дня подписания. Цель такой регистрации – выявление условий, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством Российской Федерации, то есть профилактика нарушений трудовых прав работников.

В настоящее время прием документов на регистрацию осуществляют филиалы ГАУ ТО «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг», которые действуют во всех муниципальных образованиях. Непосредственно регистрацию проводит департамент труда и занятости населения Тюменской области.

Предлагаю обсудить вопросы или проблемы, возникшие при направлении документов на уведомительную регистрацию, высказать мнение и предложения по улучшению данной процедуры.

Комментарии (6)

07.02.2017   Сергей Владимирович   Ответить

Добрый день! Мы сдали коллективный договор на регистрацию в МФЦ. Как можно узнать прошла регистрация или нет?

08.02.2017   Сергей Кабанов   Ответить

Уважаемый Сергей Владимирович! ГАУ ТО «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг в Тюменской области» направляет документы для проведения регистрации в Департамент труда и занятости населения Тюменской области. Регистрация осуществляется Департаментом в течение 30 календарных дней со дня поступления от ГАУ ТО «МФЦ». По итогам регистрации Департамент направляет заявителю уведомление в течение 10 календарных дней со дня её проведения. Уведомление является документом, подтверждающим факт регистрации. Указанное уведомление направляется обычным почтовым отправлением по адресу, указанному в заявлении, а также оперативно его электронный образ на электронную почту заявителя. Таким образом, информацию о проведении регистрации Вы получите почтой.

07.02.2017   Мария Михайловна   Ответить

Здравствуйте! Как лучше направить коллективный договор на регистрацию? Можно подать в МФЦ или напрямую направить в Департамент?

08.02.2017   Сергей Кабанов   Ответить

Здравствуйте, Мария Михайловна! Согласно постановлению Администрации Тюменской области от 28.10.2003 № 352 «Об утверждении Положения о порядке уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений в Тюменской области» (в редакции от 21.11.2016 года) прием документов на уведомительную регистрацию осуществляет Государственное автономное учреждение Тюменской области «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг в Тюменской области» (ГАУ ТО «МФЦ»). Филиалы ГАУ ТО «МФЦ» имеются в каждом муниципальном образовании Тюменской области. С перечнем филиалов можно ознакомится по ссылке admtyumen.ru/s/AIUm9 Таким образом, документы подаются через ГАУ ТО «МФЦ» в любом удобном для Вас филиале. Департамент труда и занятости населения Тюменской области прием документов на регистрацию не осуществляет.

07.02.2017   Анна   Ответить

Добрый день! Узнали, что регистрацией сейчас занимается Департамент. Где можно ознакомиться с новым порядком регистрации коллективных договоров? Какие документы необходимо подготовить для проведения регистрации?

08.02.2017   Сергей Кабанов   Ответить

Добрый день, Анна! Новый порядок регистрации утвержден Постановлением Администрации Тюменской области от 28.10.2003 № 352 «Об утверждении Положения о порядке уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений в Тюменской области» в редакции от 03.02.2016 года и 21.11.2016 года. С ним можно ознакомится на официальном портале органов государственной власти Тюменской области (admtyumen.ru/s/IYhhx), а также на «Интерактивном портале Департамента труда и занятости населения Тюменской области». Для направления правового акта на регистрацию необходимы следующие документы: 1.Заявление (образец заявления можно скачать по вышеуказанной гиперссылке); 2.Коллективный договор, соглашение, изменение и дополнение к ним на бумажном носителе (подлинник) в 1 экземпляре, прошитый, пронумерованный, скрепленный подписями и при наличии печатями работодателя и представителя работников; 3.Выписка из протокола общего собрания (конференции) работников, подтверждающую полномочия по представлению интересов работников при проведении коллективных переговоров и заключению коллективного договора (в случае заключения коллективного договора, изменений и дополнений к нему иными представителями работников, кроме профсоюзов).






© 2010 — Правительство Тюменской области

«Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-24817 от 30 июня 2006 года выдано Федеральной службой по надзору за соблюдением законодательства в сфере массовых коммуникаций и охране культурного наследия»

Администратор ГКУ ТО "ЦИТТО" Портал реализован на платформе "SiTex"

Яндекс цитирования Яндекс.Метрика
Рейтинг@Mail.ru службы мониторинга серверов